• Attentif à vos besoins

    L’expérience, la rigueur et la flexibilité au service d’un accompagnement complet. Plus qu’un secrétariat social, CEGES est votre directeur et administrateur de vos ressources humaines.

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  • La garantie d’un travail bien fait

    La qualité, c’est la rigueur, la précision et la connaissance approfondie des secteurs que nous couvrons pour apporter des réponses complètes, avisées et pertinentes.

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  • Une flexibilité à toute épreuve

    Votre quotidien est ponctué d’inattendus et d’impondérables et nous sommes pleinement rôdés aux changements de dernière minute.

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  • Une dimension humaine

    Un bureau de gestion du personnel à taille humaine qui ressemble à ses clients. Un gestionnaire à votre disposition qui est impliqué et vous connaît bien.

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Horeca

Ce secteur constitue la moitié de notre clientèle et non sans raison puisqu’il fut à l’origine de la volonté de créer CEGES dans les années ’80. L’Horeca fait donc partie de notre patrimoine et nous pouvons fièrement clamer notre hypra spécialisation dans ce domaine.

Découvrez quelques-unes de nos compétences spécifiques.

Ex : bars, cafés, restaurants, discothèques, hôtels, traiteurs, salles d’événement, décoration

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Vente

Nous regroupons dans ce secteur les commerces (grossistes et détaillants). Alors qu’il s’agit généralement de statuts d’employés, il existe néanmoins des particularités liées aux fonctions de vente auxquelles nous sommes rôdés et attentifs. Nous ne nous contentons pas de maîtriser la législation. Nous nous vantons de comprendre les réalités de l’employeur et du vendeur pour harmoniser ce mariage parfois difficile.

Ex : Grossistes, vente au détail, magasins de souvenirs, vêtements, fleuristes, boulangeries, chocolatiers, etc….

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Administration

Bienvenue au secteur des PMEs en pleine croissance à mesure que les grandes entreprises réduisent leur voilure. Ces jeunes et moins jeunes entreprises ont parfois besoin de se retrouver avec un partenaire social qui pourra les comprendre et les aider à grandir avec une structure « RH » digne de ce nom. Nous sommes là pour ça, car les pièges sont bien plus nombreux qu’on ne le pense !

Ex : Bureaux comptables, d’avocats ou de notaires, agences de publicité ou d’événements, ASBL, etc…

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Autres secteurs

Ce secteur regroupe des professions telles que les entreprises de nettoyage ou de construction. Ces métiers ont leurs spécificités que nous connaissons bien. Par ailleurs, une nouvelle catégorie prend de l’ampleur : les titres-services. Relativement jeune dans son développement, la législation de ce secteur reste encore assez floue.

Ex : Nettoyage, titres-services, entreprise de construction, crèches, coiffeurs, salons de beauté, transport de personnes et de marchandises, etc…

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