{"id":259,"date":"2012-01-09T08:35:14","date_gmt":"2012-01-09T08:35:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ceges.net\/?page_id=259"},"modified":"2025-05-30T09:20:08","modified_gmt":"2025-05-30T09:20:08","slug":"onthaal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ceges.net\/nl\/","title":{"rendered":"Onthaal"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

\n
\n

MIJN KLANTENZONE<\/a><\/h1>\n<\/div>\n
\n

DIMONA<\/a><\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Horeca<\/h1>\n

\"\"<\/p>\n

De helft van ons cli\u00ebnteel komt uit de horecasector en niet zonder reden. In de jaren \u201980 lag die sector immers aan de basis van de oprichting van CEGES. De horeca maakt dus deel uit van ons patrimonium en we kunnen met trots zeggen dat we hypergespecialiseerd zijn in dat domein. Ontdek een paar van onze specifieke competenties.<\/p>\n

Vb.:<\/p>\n

    \n
  • bars,<\/li>\n
  • caf\u00e9s,<\/li>\n
  • restaurants,<\/li>\n
  • discotheken,<\/li>\n
  • hotels,<\/li>\n
  • traiteurs,<\/li>\n
  • feestzalen,<\/li>\n
  • feestversiering …<\/li>\n<\/ul>\n

    Meer lezen<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

<\/td>\n\n
\n

Verkoop<\/h1>\n

\"\"<\/p>\n

Hiermee bedoelen we de handelaars (groot- en kleinhandelaars). Meestal gaat het natuurlijk over werknemers met een bediendecontract maar verkoopfuncties brengen toch een aantal bijzonderheden met zich mee. Bijzonderheden die wij goed kennen en waaraan we veel aandacht besteden. We stellen ons niet tevreden met uitsluitend een goede kennis van de wetgeving. We gaan er prat op dat we ook de situatie van de werkgever en van de verkoper begrijpen om zo de harmonie in hun soms moeilijke verstandhouding te bewaren.<\/p>\n

Vb.:<\/p>\n

    \n
  • groothandelaars,<\/li>\n
  • kleinhandelaars,<\/li>\n
  • souvenirwinkels,<\/li>\n
  • kleding,<\/li>\n
  • bloemenwinkels,<\/li>\n
  • bakkers,<\/li>\n
  • chocolatiers …<\/li>\n<\/ul>\n

    Meer lezen<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

<\/td>\n\n
\n

Administratie<\/h1>\n

\"\"<\/p>\n

Welkom bij de kmo\u2019s, een groep in volle groei, terwijl grote bedrijven een minder hoge vlucht nemen. Die jonge en minder jonge ondernemingen hebben soms nood aan een sociale partner die hen begrijpt en hen helpt om te groeien met een HR-structuur die naam waardig. En dan komen wij in beeld, want er zijn meer valkuilen dan men zou verwachten!<\/p>\n

Vb.:<\/p>\n

<\/td>\n\n
\n

Andere<\/h1>\n

\"\"<\/p>\n

Deze groep omvat ondernemingen zoals schoonmaak- en bouwbedrijven. Ook die beroepen hebben hun bijzonderheden waar wij natuurlijk vertrouwd mee zijn. Bovendien is er een nieuwe categorie aan een opmars bezig: de dienstencheques. Die tak is nog in volle ontwikkeling waardoor de wetgeving in de sector nog vrij vaag is.<\/p>\n

Vb.:<\/p>\n